只买五险不买一金可以吗

可以只买五险不买一金。从法律角度看，五险（社保）是强制性的，而一金（公积金）并非强制缴纳。若公司只缴纳五险，不违法。但当员工权益受损，如公积金应缴未缴，表明问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，针对不同情况，处理只买五险不买一金问题的具体操作如下：1. 若公司明确拒绝缴纳公积金，员工应先收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，证明公司未履行缴纳义务。2. 携带证据与公司人力资源部门协商，要求补缴公积金，并明确补缴时间和金额。3. 若协商无果，可向当地公积金管理中心提交投诉材料，由管理中心介入调查并处理。4. 若公积金管理中心处理结果仍不满意，员工可提起劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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从法律角度，处理只买五险不买一金的问题，常见方式有：一是与公司协商，要求补缴公积金；二是向当地公积金管理中心投诉；三是若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试协商，无果后再采取法律手段。