在医院实习却拿不到实习证明，求助解决办法。

实习证明是实习经历的重要凭证，可尝试与医院沟通解决。分析：实习证明是证明你在某单位实习经历的重要文件，对于求职和学业往往至关重要。若医院未提供实习证明，可能涉及医院管理不规范或对实习生权益保障不足的问题。根据相关法律法规，实习生有权要求实习单位提供实习证明。提醒：若医院拒绝提供实习证明，且沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径或相关机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，解决此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。-协商：首先尝试与医院人事部门或指导老师进行沟通，了解不提供实习证明的具体原因，并寻求解决方案。-投诉：若协商无果，可向医院上级管理部门或当地卫生健康委员会进行投诉，要求介入处理。-诉讼：作为最后手段，若投诉仍未能解决问题，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑协商方式，因其成本最低且效率较高；若协商无果，则根据问题严重程度选择投诉或诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达需求，提供实习期间的证据（如考勤记录、工作日志等），强调实习证明的重要性，尝试达成双方都能接受的解决方案。2.投诉阶段：收集并整理相关证据，如实习合同、沟通记录等，向医院上级管理部门或当地卫生健康委员会提交书面投诉，详细说明情况并附上证据材料。等待处理结果，期间保持沟通渠道畅通。3.诉讼阶段：咨询专业律师，了解诉讼流程及可能结果。准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，积极参与调解，争取达成和解；若调解不成，则依法进行庭审，等待法院判决。请注意，在采取任何行动前，务必确保自身行为合法合规，避免激化矛盾。