门店倒闭没有通知员工怎么办

门店倒闭未通知员工，公司需支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司倒闭应给予员工经济补偿，未通知或不给补偿违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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门店倒闭未通知，员工可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 胜诉后，若公司不执行，可申请法院强制执行。
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门店倒闭未通知员工，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况选择最适合的方式，确保权益得到保障。