您有权拒绝超时工作，并可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，用人单位不得强制加班，违规可受警告、责令改正及罚款。不及时处理可能导致权益受损，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式包括与用人单位协商、向工会求助或向劳动行政部门举报。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑向工会或行政部门寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝并举报。具体操作：1.与用人单位沟通，表达不满并提出合理诉求；2.若沟通无果，向工会反映情况，请求介入调解；3.仍无改善，则向劳动行政部门举报，并提供加班证据，要求调查处理。
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