辞职经理未招募新员工，需依法处理劳动争议。依据《中华人民共和国劳动法》，应先申请调解或仲裁，否则可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职经理未招募新员工，处理方式如下：1. 尝试内部调解，与用人单位沟通解决；2. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类劳动争议，常见方式有调解、仲裁和诉讼。建议先尝试内部调解，无果后再考虑仲裁，最后才选择诉讼，以节省时间和成本。
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