二次入职公司倒闭，保险未停，经济补偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次入职倒闭，补偿金按年算。1.如公司正常清算，按工作年限与月工资计算补偿金。2.若公司拒绝支付，先尝试协商，保留证据。3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明、工资单等证据。4.仲裁结果不满，可诉诸法院，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次入职公司倒闭，经济补偿金处理可协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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