50岁以上社保不足15年能退休吗

50岁以上社保不足15年，一般不能按正常程序退休。分析：根据我国现行法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，方可按月领取基本养老金。若社保缴费不足15年，则不符合领取养老金的条件。因此，即使年龄超过50岁，若社保缴费年限不足，也无法办理正常退休手续。提醒：当发现自己社保缴费年限不足且接近退休年龄时，问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，探讨补缴或其他解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料等，然后按照流程进行补缴。2. 延迟退休：可与单位协商继续工作，并继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。需关注单位政策及个人身体状况是否允许。3. 转为城乡居民养老保险：需了解当地城乡居民养老保险政策，包括待遇标准、缴费方式等，然后按照流程进行转换。需注意转换后养老金待遇可能有所降低。在不同情况下，应综合考虑个人实际情况、经济条件及政策要求，选择最适合自己的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于社保缴费不足15年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件以及对未来养老生活的期望来决定。补缴社保费用可确保满足领取养老金的条件，但可能面临一定的经济压力；延迟退休可继续工作并缴纳社保，但可能影响生活质量；转为城乡居民养老保险则可能降低养老金待遇。