公司拖延不发年终奖应该怎么办

公司拖延不发年终奖不合法，员工有权索要。依据相关法律法规，公司拖欠年终奖，员工可向劳动行政部门举报，责令公司限期支付；逾期不付，公司将面临加付赔偿金的处罚。《劳动合同法》等相关法律对此有明确规定。不及时处理，可能影响员工的合法权益，甚至引发劳动争议。
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对公司不发年终奖，常见处理方式有：与公司协商、向工会求助、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，协商无果可向工会或劳动行政部门求助，仍无法解决则考虑申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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公司不发年终奖可这样处理：1. 首先尝试与公司人力或财务部门沟通，了解不发原因并协商。2. 沟通无果，可向公司工会或外部调解机构求助，寻求调解。3. 若仍无改善，向劳动行政部门举报，要求公司限期支付年终奖。4. 如公司逾期不支付，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求加付赔偿金。