公司能否因员工违反规章制度而直接解除其职务
嘉兴南湖离婚律师
2025-04-08
公司能因员工严重违反规章制度直接解除职务。依据《劳动合同法》，严重违纪员工可被辞退，且公司无需支付经济补偿。若不及时处理，可能影响公司秩序，造成管理混乱。
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