工伤每月发放工资到退休?

工伤期间工资按月发放,直至康复或评定伤残等级。依据《工伤保险条例》,工伤期间工资按原水平发放,单位需按月支付。未及时支付可能导致劳动者生活困难,影响康复及后续治疗。
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工伤工资按月发。具体操作:1. 工伤认定后,单位需按月支付原工资;2. 如单位拒付,可申请劳动仲裁;3. 仲裁无果,可提起诉讼;4. 法院裁决后,单位必须履行支付义务。
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工伤工资发放常见方式为按月支付,直至康复。选择处理方式时,应确保符合《工伤保险条例》规定,按时足额支付,避免法律纠纷。如遇争议,可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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