见习期间公司不给交社保，协议里这样写合规吗

见习期间公司不交社保不合规。依据《社会保险法》，用人单位有义务缴纳社保，不交将侵犯劳动者权益。长期不缴可能导致劳动者无法享受社保待遇，产生严重后果。
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公司不交社保，常见处理方式是向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及个人诉求，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于寻求法律裁决。
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公司不交社保违规。处理方式：1.收集证据，如工资单、协议等；2.向社保局投诉，要求公司补缴；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，依据《社会保险法》维权；4.仲裁后公司仍不执行，可诉诸法院。