1969年9月出生的人，不延迟退休可以吗？

是否延迟退休需依据现行政策及个人情况。分析：根据我国现行退休政策，具体退休年龄可能受多种因素影响，包括个人职业、单位规定及国家政策调整等。对于1969年9月出生的人，如果现行政策未明确要求延迟退休，且个人符合正常退休条件（如达到法定退休年龄、养老保险缴费满一定年限等），则可以选择不延迟退休。提醒：若国家政策调整或单位有特殊规定导致必须延迟退休，且个人情况不符合正常退休条件时，表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或专业人士以了解具体应对措施。
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具体操作：1.了解政策：关注国家及地方关于退休年龄的最新政策动态，确保个人决策符合法律法规要求。2.评估个人情况：根据自身健康状况、家庭经济状况及工作满意度等因素，评估是否适合继续工作至延迟退休年龄。3.与单位沟通：如单位有特殊规定或需申请正常退休，应及时与单位人力资源部门沟通，了解具体流程及所需材料。4.提交申请：如决定正常退休，需按照单位及国家规定提交退休申请，并办理相关手续。5.关注后续事宜：退休后，应关注养老保险待遇领取、医疗保险等相关事宜，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理是否延迟退休的问题主要有两种方式：一是遵循国家政策及单位规定；二是根据个人情况申请正常退休。选择建议：首先，应了解并遵循国家关于退休年龄的最新政策；其次，根据个人实际情况（如身体状况、家庭经济状况等）判断是否适合继续工作；最后，结合单位规定及个人意愿做出最终决定。