15岁初中毕业可从事轻微劳动，但需遵守童工法规。分析：根据我国法律，15岁属于未成年工范畴，不得从事危重劳动。企业雇佣需确保安全、健康，且需获得监护人同意。可参与如文员助理、简单手工操作等适宜岗位。提醒：若雇主违法使用童工或安排危重劳动，将受法律严惩。发现此类情况，应及时举报并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. **参加职业培训**：选择正规机构，学习一技之长，为将来就业打下基础。需确保培训内容合法，不涉及危重劳动。2. **实习**：在监护人同意下，参与企业实习，了解职场环境。企业需承担监护责任，确保实习安全。3. **参与轻微劳动**：在遵守童工法规的前提下，从事如文员助理、简单手工操作等岗位。需签订合法劳动合同，明确工作内容、时间、报酬等，确保权益不受侵害。同时，监护人需定期了解工作情况，确保安全健康。请注意，以上活动均需确保合法合规，避免涉及危重劳动，保障未成年人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度下，15岁初中毕业可从事的活动主要包括参加职业培训、实习、参与轻微劳动等。选择建议：根据个人兴趣、家庭情况及法律规定选择。职业培训可提升技能，实习可积累经验，轻微劳动需确保安全合法。
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