公司单方面调部门不一定合法。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致，未经同意单方面调岗原则无效。若调岗不合理且迫使离职，劳动者可拒绝并申请仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗不合法。应对如下：1. 若调岗未经协商，可明确拒绝并要求恢复原岗位或协商；2. 若协商无果且调岗不合理，可收集证据申请劳动仲裁；3. 若调岗因不胜任工作，应要求用人单位提供证据，合理则接受，不合理则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调部门，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑调岗合理性、自身权益及法律后果。
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